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12月17日，马东铁六分部举办2021届新员工见面会。项目经理薛志国、项目书记张文锋、2021届新员工和导师、六分部往届优秀员工以及各部门负责人参加见面会。
全体与会人员首先回顾了两年来人才培育基地顶住疫情防控和复工复产双重压力取得的成绩，并共同观看了项目12月份生产进度宣传片。随后，项目部举行了简短而庄严的拜师仪式。5名2021届新员工向自己的导师敬茶以示感谢，导师们向新员工赠送成长日记。为了让2021届新员工学有榜样、追有目标，项目部精心安排5名往届优秀员工分享了自己的职业发展经历和工作心得，有助于为新员工指明努力方向，进一步激发新员工立足岗位、勇于担当的热情。
在总结讲话中，张文锋对新员工提出四点要求：一是要以优秀员工为标杆，努力成长。二是要爱学习、善学习。三是要有团结协作精神。四是要不忘初心，坚定理想信念，为公司贡献青春和智慧。薛志国为新员工讲述了公司设立中交马东铁项目六分部自营的战略意义。他勉励新员工对于新鲜事物要学会深入分析，要勤于思考、善于总结，要与优秀的团队和榜样一起快速成长，为公司的高质量发展做好人才保障。
自2019年11月马东铁项目第六分部开展人才培育工作以来，已经培育21名新员工，其中11人已经圆满结业。下一步，六分部将继续为公司培育“靠得住、能干事、在状态、善合作”的海外轨道交通人才。
