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2月10日，正值农历新年初一，为进一步提升基地学员团队协作能力，增强员工责任感、使命感，增进沟通与交流，南太区域管理中心在中交马东铁项目六分部组织人才培育基地学员开展“不忘初心，领航者踔厉笃行”素质拓展训练。
本次训练主要包括团队野外骑行探险、定点目标专注射击、分组分享讨论等环节。训练过程中，骑行探险场面既紧张刺激又温馨和谐，每个学员始终保持一个稳定队列前行，默契配合，相互帮助、鼓励，尽情挥洒青春的激情。在分享环节，学员们从分享训练过程的心里体验聊到在项目的工作、学习，以及生活日常，一起分享成长的收获与喜悦。通过此次拓展训练，基地学员重新认识和审视了自我，同时也感受到了团队沟通和合作的重要，进一步坚定了学员努力学习、团结奋进的信心。
南太区域管理中心六分部人才培育基地现有学员10人，分别在六分部工程部、工点、HSE部、商务合约、外联以及财务等部门培养锻炼。培养过程中，根据学员特点，结合项目工作实际，安排学员在部门间进行轮岗学习。截至目前，南太区域管理中心已为公司培育五批次累计31名青年员工，他们中有21人已在公司其他海外区域继续发挥“生力军”作用。
