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7月18日，南太区管中心人才培育基地2023届员工结业仪式，在区域本部举行。区域中心总经理马建华、联席总经理陈威、行政人事部和其他相关人员，及
2023年学员、导师等参加活动。
活动中，2023届学员们回顾总结过去一年半的培养期，分别作了结业汇报，认真细致的回顾了培养期间工作、学习和生活的感悟。区域商法合规部经理李雨作为导师代表，从导师视角分享了基地培养的心得体会，对学员们提出了贴合实际的工作建议。活动还评选出优秀学员与优秀导师各一名。结业分享汇报结束后，参会领导为学员们颁发了结业证书，并对优秀导师及学员进行了表彰。
陈威代表区域领导班子作总结发言，他对7位学员顺利完成培养任务，取得良好的培养成效表示肯定和祝贺。同时，对马东铁六分部、十分部切实扛起公司人才培养责任，予以高度的赞扬和诚挚的感谢。陈威对学员们提出四点要求：一是要用全新的视角，面对全新的岗位，用“归零”和“空杯”心态，与公司同向而行，助力公司高质量发展。二是要保持终身学习的态度，顺应公司业务多元化要求，不断学习和调整工作方式、方法，勇于攻坚克难。三是要提前规划自身职业发展路径，坚持业务能力、个人品德、情商修炼三者并行，一步一脚印走好职业发展之路。四是要牢记品德修为塑造，学会情绪调节，以饱满的热情面对驻外工作和生活。
南太区管中心积极践行公司人才培养战略，针对2023届人才培养基地，加大了轮岗轮换力度，实现全员轮岗轮换。下一阶段，区管中心将继续投入各级资源，全力做好培养工作，持续改进培养方式，进一步做好人才培养基地建设工作，为公司高质量发展贡献更大力量。
